Huvudområde: Personal och arbetsliv
Kursen har inga tillfällen inplanerade just nu
- Sök andra utbildningar
- Kontakta oss om du har frågor: support@du.se.
Kursens mål
Syftet med kursen är att studenten ska få förståelse för arbetsmarknadens parter och de grundläggande lagar, regler och avtal som gäller kopplat till anställningsbegreppet.
Kunskap och förståelse
Efter genomgången kurs ska studenten kunna:
- redogöra för hur arbetsrätten är uppbyggd och hur den fungerar centralt och lokalt,
- redogöra för kollektivavtal och dess rättsverkningar och betydelse
- redogöra för de allmänna regler som gäller för facklig verksamhet,
- redogöra för de rättsliga verkningarna vid tillsvidareanställningars respektive visstidsanställningars ingång/avslut utifrån den rättsliga ordningen och med stöd av de fackliga reglerna, LAS/kollektivavtal,
- redogöra för de arbetsrättsliga förfarandena och hur domstolsprocesser går till, samt kunna analysera domar, domskäl och uttyda rättspraxis.
Färdighet och förmåga
Efter genomgången kurs ska studenten kunna:
- söka källor för lagrum och avtal
- analysera domar, domskäl och uttyda rättspraxis.
Värderingsförmåga och förhållningssätt
Efter genomgången kurs ska studenten kunna:
- reflektera över vad det innebär att agera som arbetsgivarrepresentant i fackliga frågor när det gäller personalfrågor.