Kursen omfattar två moduler, Grundläggande begrepp, modeller och teorier samt Organisationsanalyser. Centralt i den första modulen är motivation och drivkrafter på både individ- och gruppnivå samt hur arbetsgrupper sätts samman och fungerar. Modulen fokuserar även på förutsättningar för ledarskap och skillnader mellan chefskap och ledarskap. Ett bärande element är att lyfta fram och diskutera området ledarskap utifrån olika perspektiv såsom roller, uppgifter och praktiskt utförande. Grundläggande teorier, begrepp och modeller om organisationsbeteende behandlas också. Den andra modulen, Organisationsanalyser, fokuserar på effekter av ledarskap för individen och organisationen samt principiella förutsättningar som möjliggör ledarskapet av grupper och individer.
Obligatoriska onlineträffar förekommer enligt schema.
Surfa på internet, läsa och skicka e-post, använda ett ordbehandlingsprogram (exempelvis Word). Koppla in en kamera och ett headset till datorn och med instruktioner installera ett program.
Tillgång till dator (ej mini-pc, Chromebook, surfplattor och liknande) och bredbandsuppkoppling, minst 1 Mbit/s för att ta emot filer och 0,5 Mbit/s för att skicka filer (ej mobilt bredband, detta då mobilt bredband kan variera väldigt mycket i hastighet).
Högre grad av nätbaserad kommunikation där vår lärplattform (Learn/Canvas) samt vårt e-mötessystem Zoom är en naturlig del i utbildningen. Vanligtvis sker möten nätbaserat med ljud och rörlig bild. Föreläsningar kan direktsändas, alternativt tillgängliggöras i efterhand via nätet.
Litteraturlistor publiceras senast 1 månad innan kursstart.
Till litteraturlistanKontakta oss om du har frågor om utbildningen eller frågor som rör ansökan.
support@du.se
023-77 80 00
Kursen omfattar två moduler, Grundläggande begrepp, modeller och teorier samt Organisationsanalyser. Centralt i den första modulen är motivation och drivkrafter på både individ- och gruppnivå samt hur arbetsgrupper sätts samman och fungerar. Modulen fokuserar även på förutsättningar för ledarskap och skillnader mellan chefskap och ledarskap. Ett bärande element är att lyfta fram och diskutera området ledarskap utifrån olika perspektiv såsom roller, uppgifter och praktiskt utförande. Grundläggande teorier, begrepp och modeller om organisationsbeteende behandlas också. Den andra modulen, Organisationsanalyser, fokuserar på effekter av ledarskap för individen och organisationen samt principiella förutsättningar som möjliggör ledarskapet av grupper och individer.
Litteraturlistor publiceras senast 1 månad innan kursstart.
Till litteraturlistanKontakta oss om du har frågor om utbildningen eller frågor som rör ansökan.
support@du.se
023-77 80 00
På du.se använder vi kakor (cookies) för att ge dig en bra upplevelse på vår webbplats. Med hjälp av webbanalys kan vi anpassa webbplatsen ytterligare. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.