Personal- och arbetslivsprogrammet

Programmet ger fördjupade kunskaper om arbetsliv i bred bemärkelse. Kunskap byggs genom att studera arbetslivet ur individuella, organisatoriska och samhälleliga perspektiv. Programmet profileras mot hållbar utveckling med särskilt fokus mot social hållbarhet och bygger på arbetsvetenskapliga och personalvetenskapliga perspektiv och teorier. Arbetsmarknad, arbetsorganisation och arbetsmiljö står i fokus, med syftet att skapa ett hållbart arbetsliv.

I fokus står också samverkan med det omgivande samhället. Genom återkommande gästföreläsningar, arbetslivsanknutna uppgifter och en praktikkurs ges möjlighet att omsätta teorier till praktik. I utbildningen stöter du som student på flera moment som bygger på självreflektion, normkritiskt tänkande och samarbete med andra. Vilket ger dig som student viktiga verktyg för din kommande yrkesutövning.

Utbildningen ger möjlighet att arbeta med personal- och arbetslivsfrågor i privata, offentliga eller ideella organisationer och ger behörighet till vidare studier. Det ger dig den kompetens som krävs för att kunna arbeta med många olika personal- och organisationsrelaterade frågor som kompetensförsörjning, arbetsmiljö, chef- och ledarskap, jämställdhet- och inkludering, organisationsutveckling, arbetsmarknadsfrågor, arbetsmiljöarbete och hållbar utveckling. Du kommer att tillägna dig färdigheter och förhållningssätt som möjliggör att du kan arbeta med de personal- och arbetslivsfrågor som just du är intresserad av. Med en bred kunskap om människan i arbetslivet kommer du som personalvetare ha en viktig roll då medarbetares kompetens, engagemang och välmående är avgörande för alla organisationers möjligheter att utvecklas och bli framgångsrika. 

Utbildningens innehåll

Första året ger en grundläggande introduktion till vetenskap, personalarbete och hållbart arbetsliv. Kurser om kompetensförsörjning och lärande lägger grunden för att förstå centrala dimensioner av personalarbetet. Det arbetsvetenskapliga kunskapsområdet introduceras genom grundläggande teorier om arbetsmarknad, arbetsorganisation och arbetsmiljö, tillsammans med arbetsvetenskaplig metod.

Andra året innehåller kurser med fokus på tillämpning, genom praktik hos extern organisation eller kurs som bygger på praktiska case. Här fördjupas också kunskaper om personalarbetets praktik, genom kurser som rör ledarskap och hållbar utveckling. För studenter som läser hela utbildningen vid Campus Borlänge erbjuds programkurser som ger grundläggande kunskaper i personalekonomi och arbetsrätt.

Under tredje året fördjupas teoretisk och metodologisk kunskap genom att studera förhållanden mellan områdena arbetsmarknad, arbetsorganisation och arbetsmiljö. Det sista året syftar till att ge tillräckliga kunskaper för att självständigt kunna genomföra undersökningar samt kunna söka, kritiskt granska, analysera och förmedla kunskap på vetenskaplig grund. Det avslutande examensarbetet utgår från en empirisk ansats inom ramen för arbetsvetenskap.

En utbildning med närhet till forskning och med många praktiska moment som utförs i samverkan med verksamheter utanför högskolan. Programmet förbereder studenterna för arbeten inom till exempel HR och personalområdet. I filmen berättar nuvarande och tidigare studenter mer.

Kontakt med arbetslivet

Genom hela utbildningen sker regelbundna kontakter med yrkesverksamma i form av exempelvis gästföreläsare, arbetslivsanknutna projektarbeten i kurser, aktiviteter som samlar studenter och näringsliv och offentliga organisationer kring aktuella teman samt en valbar praktikkurs. Praktikkursen genomförs på valfri ort i Sverige eller utomlands under tio veckor och ger många studenter en väg in i arbetslivet. Som student inbjuds du också till Högskolans aktiviteter som ibland har fokus på personalfrågor och arbetsliv. Det innebär sammantaget att du under utbildningen får du värdefulla erfarenheter och kontakter inför din framtida yrkeskarriär.

Studera utomlands

Vi erbjuder dig möjlighet att studera vid ett av våra partneruniversitet eller hitta en praktikplats som en del av Erasmusprogrammet. En eller två terminer som utbytesstudent eller 2–12 månaders praktik inom EU är meriter som många arbetsgivare välkomnar. Som student på Personal och arbetslivsprogrammet kan du om du vill söka utlandspraktik under praktikkursen våren år två och på så sätt prova på hur det känns att bo och arbeta med personalfrågor, Human Resources (HR) i ett annat land.

Vad blir du efter utbildningen?

Efter avklarade studier har du goda möjligheter att arbeta såväl inom det privata näringslivet som i offentlig sektor och andra större organisationer. I nästan alla medelstora och stora organisationer finns personalvetare, ofta med anställning på någon personalavdelning.

HR-specialist, HR-konsult, rekryterare, personalstrateg eller HR-chef – det är en bred arbetsmarknad som väntar dig efter utbildningen och det finns många tjänstetitlar. Du kan exempelvis arbeta med rekrytering, arbetsmiljö-, chefs- och ledarskapsfrågor eller med kompetensutveckling, personalekonomi och arbetsrätt. Du kan även inneha rollen som enhetschef, handläggare och utredare eller som konsult inom ledarskap- och organisationsutveckling. Arbetsmarknaden idag ger dig med kunskap inom arbetsvetenskap många möjligheter till ett intressant och utvecklande arbete!

Hur ser arbetsmarknaden ut?

Både inom privat- och offentlig sektor får personalfunktionen en allt viktigare roll, vilket innebär ett behov av personer med utbildning inom strategiska personalfrågor. Enligt SACO förutspås en arbetsmarknad i balans för nyexaminerade personalvetare till år 2030, vilket innebär att det kommer finnas ungefär lika många utbildade som det finns arbeten.

Examen

Filosofie kandidatexamen 180hp, huvudområde: Arbetsvetenskap.

Studera vidare

Din kandidatexamen kan byggas på med en magister- eller mastersexamen. Vid Högskolan Dalarna finns exempelvis möjlighet att läsa en magister med inriktning mot internationellt personalarbete, International Human Resource Management (IHRM). Magisteråret ges på engelska: Master Program in Business Studies with an International Focus.