Mål
Efter godkänd kurs ska studenten kunna:
- tillämpa grundläggande begrepp, modeller och teorier på arbetsorganisationer
- förklara arbetsorganisationers förändringar, utveckling och principer ur historiska och internationella perspektiv
- analysera arbetsorganisationer ur intressentperspektiv
- exemplifiera och värdera hur organisationsstruktur och arbetsorganisation kan påverka medarbetare.
Innehåll
Kursen består av två moduler. Den första modulen behandlar grundläggande begrepp och modeller inom organisationsteori, dess historiska perspektiv och utveckling. I den andra modulen beskrivs, analyseras och värderas perspektiv i organisation samt dess påverkan på medarbetare.
Examinationsformer
- Aktivt deltagande i seminarier, handledningar och workshoppar
- Skriftliga inlämningsuppgifter
- Skriftlig tentamen
Betyg
Som betygsskala på hel kurs används U–G.
Betyg rapporteras enligt följande:
- Grundläggande begrepp och modeller - 3,5 hp | U–G
- Organisationsteori, struktur och perspektiv - 4 hp | U–G
Behörighet
- Grundläggande behörighet
Övrigt
Överlappar GPA2K6 och GPA2XX
Kursen kan inte ingå i en examen tillsammans med andra kurser med motsvarande innehåll.
Om studenten har ett beslut/rekommendation om riktat pedagogiskt stöd från Högskolan Dalarna på grund av funktionsnedsättning, har examinator rätt att anpassa examinationen. Examinator avgör utifrån kursplanens mål om examinationen kan anpassas i enlighet med beslutet/rekommendationen.