Huvudområde: Personal och arbetsliv
Kursen har inga tillfällen inplanerade just nu
- Sök andra utbildningar
- Kontakta oss om du har frågor: support@du.se.
Kursens mål
Kursens övergripande syfte är att den studerande ska erhålla en grundläggande förståelse för hur personalekonomi och företagsekonomiska kalkyler kan användas för personalarbete och verksamhetsstyrning. Syftet är också att studenten ska förstå hur personaleffektivitet skattas ur ett företagsekonomiskt perspektiv samt ge kunskap om pensionssystem.
Kunskap och förståelse
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:
- redogöra för grundläggande personalekonomiska kalkyler och personalnyckeltal (1)
- redogöra för personalekonmiska bokslut (2)
- förklara personalekonomins roll för verksamhetsstyrning, i relation till organisationstrategier och verksamhetsmål (3)
Färdighet och förmåga
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:
- identifiera personalekonomisk information och tolka den (4)
- analysera personalekonomisk information med stöd av personalekonomiska kalkyler och personalnyckeltal (5)
- upprätta underlag inför strategiska personalbeslut, som även innefattar övergripande val av kollektiva tjänstepensioner (6)
- analysera och utvärdera personalekonomiska rapporter (7)
- ta fram relevanta underlag till lönehantering samt förhandlingsunderlag i samband med lönerevisioner (8).
Värderingsförmåga och förhållningssätt
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:
- reflektera över etiska dilemman som genereras genom användningen av personalekonomiska kalkyler och nyckeltal för verksamhetsanalys (9).