Efter höstens lyckade pilot fortsätter After Work med forskare. Intresset under höstens två tillfällen var stort, vid båda tillfällena blev det fullsatt i restaurangen. Nu utökas satsningen med ny lokal och tre nya publika samtal i Falun under våren.
Nu finns möjligheten att söka rollen som arbetsmiljöombud till verksamhetsstödet. Uppdraget innebär att företräda arbetstagarnas intressen när det gäller arbetsmiljön. Välkommen att ansöka senast den 30 januari.
Vi vill med detta utskick dela några viktiga beslut och pågående processer från utbildnings- och forskningsnämndens möte den 17 december.
Det är fortfarande möjligt att nominera kandidater eller själv söka uppdraget som prefekt vid institutionen för kultur och samhälle (IKS). Senast 12 januari ska nomineringar vara inne och senast 16 januari ansökningar.
Nu är de lokala kollektivavtalen om ny lön signerade mellan Högskolan Dalarna och OFR/S samt Saco-S. Ny lön gäller från 1 oktober och finns att se i Primula från den 17 januari. Retroaktiv utbetalning sker på januarilönen.
Rektor Jörgen Elbe och högskoledirektör Katarina Hedlund Johansson ser tillbaka på det gånga året. ”Vi är otroligt stolta över vårt lärosäte och över det värde vi skapar tillsammans.”
Rådet för hållbar utveckling avvecklas med start i december 2025. Beslutet är en del av utvecklingen av högskolans organisation och arbetssätt de senaste åren. Rådet bedöms i sin nuvarande form ha spelat ut sin roll.
Den 12–13 februari 2026 arrangeras konferensen AI på schemat – perspektiv, metoder och arbetssätt för utbildning, forskning och pedagogisk utveckling. Konferensen riktar sig till högskolans undervisande personal, forskare och forskarstuderande. Sista dag att anmäla sig är 6 januari 2026.
Fredag den 19 december är sista dag att nominera till årets alumn. Du som medarbetare har rätt att nominera till priset.
Socialtjänstens utvecklingscentrum Dalarna (SUD) byter namn till Hälsa och välfärd i Dalarna. Namnbytet SUDdar inte bort verksamheten – tvärtom markerar det en fortsatt utveckling och ett utökat uppdrag.
Ett nytt formulär införs för att samla in och hantera behov av lokalförändringar och förbättringsförslag på ett mer strukturerat sätt. Syftet är att skapa ökad tydlighet, bättre planering och mer hållbara beslut kring hur högskolans lokaler utvecklas och används.
Från årsskiftet ska kvitton för utlägg, representation och reseräkningar alltid bifogas digitalt i Primula. Utan bifogat kvitto kan ärendet inte skickas vidare. Den tidigare rutinen med att skicka papperskvitto till HR upphör.
Studenthälsan bjuder varje måndag in studenter och personal till en stunds stillhet.
BHU1 riktar sig till dig som vill bygga en stabil grund i högskolepedagogik och utveckla din undervisning. BHU-kurserna är kompetensutveckling för undervisande personal. The course is conducted in English.
BHU1 riktar sig till dig som vill bygga en stabil grund i högskolepedagogik och utveckla din undervisning. BHU-kurserna är kompetensutveckling för undervisande personal. Kursen hålls på svenska.
I den här presentationen undersöks hur sjuksköterskestudenter och instruktörer tillsammans hanterar det som saknas eller inte fungerar helt realistiskt i en simulering.
BHU2 vänder sig till dig som redan gått BHU 1 (eller motsvarande) och vill fördjupa dina kunskaper ytterligare. BHU-kurserna är kompetensutveckling för undervisande personal.
På du.se använder vi kakor (cookies) för att ge dig en bra upplevelse på vår webbplats. Med hjälp av webbanalys kan vi anpassa webbplatsen ytterligare. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.
