- Som ni vet har arbetsgivaren och arbetstagarorganisationerna inget samverkansavtal utan vi har regelrätta förhandlingar enligt MBL. Men vi har i dagsläget även en hybridvariant som innebär att trots att vi förhandlar enligt MBL så har vi lokal info på verksamhetsstödet och i respektive institution, vilket är otydligt och rörigt för alla parter, säger Anna-Karin Mässing HR-chef på Högskolan Dalarna.
- Jag som HR-chef och högskoledirektör har haft en träff med ordförande i OFR och ordförande i Saco-S där vi är eniga om att vi vill komma till ett nytt samverkansavtal. Det är en stor process som innebär ett partsgemensamt arbete och utbildning för att nå dit, vi är överens om att påbörja detta arbete efter sommaren i år 2024, förmedlar Anna-Karin Mässing.
- Vi är därför överens om att från och med 27 mars, så tar vi bort Lokal info, Lokal arbetsmiljökommitté och förhandlar fortsatt enligt MBL enligt vår skyldighet och arbetsmiljöfrågor lyfter vi på central nivå i HAK som vanligt, säger Anna-Karin Mässing.