Kursplan

Redovisning och ekonomistyrning för personalvetare

Kurskod
PA1024
Poäng
7,5 högskolepoäng
Nivå
Grundnivå 1
Institution
Institutionen för kultur och samhälle
Ämnestillhörighet
Personal och arbetsliv (PEE)
Ämnesgrupp
Ledarskap, organisation och styrning
Utbildningsområde
Samhällsvetenskapliga området, 100%
Kursen kan ingå i följande huvudområde(n)
Personal och arbetsliv1
Fördjupningsbeteckning för respektive huvudområde
1G1N
Fastställd
Fastställd 2014-04-03.
Kursplanen gäller fr.o.m. 2014-06-04.
Nedlagd
2018-09-19

Lärandemål

Kursen syftar till att studenten ska tillägna sig det grundläggande ekonomistyrnings- och redovisningsspråk som är väsentligt för området företagsekonomi.

Kunskap och förståelse
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:

  • redogöra för grundläggande begrepp inom ekonomistyrningen, särskilt budgetering och grundläggande finansiell planering samt innebörden av benchmarking (1)
  • redogöra för grundläggande begrepp och principer inom extern redovisning (2).

Färdighet och förmåga
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:

  • upprätta grundläggande budget och analyser vid resultatplanering (3)
  • utföra grundläggande uppgifter inom finansiell planering och kalkylering (4)
  • använda bokföringsprogram och hantera praktiskt bokföringsarbete (5)
  • använda BAS-kontoplanen speciellt konton relaterade till lönehantering (6)
  • beräkna kostnader inom tjänstepensionsområdet (7).

Värderingsförmåga och förhållningssätt
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:

  • övergripande reflektera och diskutera redovisningens och ekonomistyrningens roll i samhället och specifikt för personalarbetet (8).

Innehåll

Kursen behandlar grundläggande begrepp inom ekonomistyrning och redovisning. Ekonomistyrningsdelen behandlar enklare kalkylering, budgetering och finansiell planering. Under kursen ges också utrymme för studenten att träna på att tillämpa metoder för planering och styrning av verksamheten. I den externa redovisningen behandlas löpande bokföring med användande av bokföringsprogram. Kursen behandlar också generella redovisningsprinciper och värdering av tillgångar och skulder. Speciellt läggs också fokus på personalrelaterade redovisningsfrågor.

Examinationsformer

Skriftlig salstentamen, 6 hp (examinerar mål 1-4, 8)
Individuellt utförd bokföringsuppgift 1,5 hp (examinerar mål 5-7)

Arbetsformer

Föreläsningar, seminarier och övningar

Betyg

Som betygsskala används U–VG.

På de olika delmomenten kan något av följande betyg erhållas:
Skriftlig salstentamen: U, G, VG
Bokföringsuppgift: U, G.
För godkänt betyg på kursen krävs betyget G på samtliga delar. För betyget väl godkänd på kursen krävs därutöver betyget VG på den skriftliga salstentamen.

Förkunskapskrav

  • Grundläggande behörighet

Övrigt

Kursen ingår i Personal- och arbetslivsprogrammet.
Ersätter PA1015.

Summary in English

The course addresses basic concepts of financial management and accounting. Upon completion of the course, students should be able to understand the basic concepts of financial management and external accounting, financial planning and the implications of benchmarking. Special emphasis is put on the ability to establish basic budgeting and to analyze performance. Students should also be able to calculate costs in the field of HRM of the firm or organization.