Samspel i organisationen - individen

Kunskap och förståelse

Efter genomgången kurs ska studenten kunna:

• Redogöra för grundläggande psykologiska begrepp inom området för personal och arbetsliv
• Identifiera och diskutera olika individuella fenomen inom området för personal och arbetsliv

Färdighet och förmåga

Efter genomgången kurs ska studenten kunna:

• Beskriva grundläggande faktorer som formar och påverkar individen i arbetslivet
• Reflektera över kommunikation vid olika former av samtal
• Söka och samla in relevant material samt tillämpa regler för vetenskapligt skrivande med avseende på formalia och struktur

Värderingsförmåga och förhållningssätt

Efter genomgången kurs ska studenten kunna:

• Diskutera komplexiteten i mänskligt handlande

Kursen behandlar tre olika psykologiska perspektiv på individen där biologiska, kognitiva och sociala aspekter belyses och diskuteras. Även perspektiv såsom människosyn och lärande ur ett historiskt perspektiv introduceras i samband med de olika perspektiven på individen. Vidare behandlas hur dessa perspektiv påverkar och formar individer inom området för personal och arbetsliv och hur vi kan påverka dessa processer.

Inlämningsuppgift, 2,5 hp
Muntlig presentation vid seminarium, 1 hp
Projekt, 4 hp

Föreläsningar, seminarier och gruppuppgifter.

Som betygsskala används U–VG.

Inlämningsuppgift: U, G, VG
Seminarium: U, G
Projekt: U, G

För betyget väl godkänd krävs betyget VG på inlämningsuppgiften.

Kursen ersätter GPA2G2.