Vill du bli bättre på kommunikation på arbetsplatsen? Kan din verksamhet förbättras genom att stärka kommunikationen? I kursen ”Kommunikation på arbetsplatsen: interkulturalitet och inkludering” kommer du att lära känna olika perspektiv på hur kommunikation och olika kommunikationstekniker kan främja ett inkluderande arbetsmiljö och även stärka själva verksamheten.
Kursen består av tre delar, Introduktion, Praktik och Teoretiska perspektiv. I introduktionsdelen deltar studenterna i småskaliga, praktiska projekt som undersöker kommunikativa metoder i interkulturella arbetsplatsmiljöer. Studenterna kan anpassa innehållet efter sina specifika intresseområden.
Praktikdelen består av praktik på en arbetsplats där observation och bedömning av kommunikationspraktiker genomförs i ljuset av teoretiska perspektiv. Tekniker för förbättrad interkulturell kommunikation och inkludering på arbetsplatsen utforskas. Fokus ligger på att identifiera för arbetsplatsen relevanta områden för intervention baserat på teorier om kommunikation. Studenten reflekterar även över sin egen kommunikation kopplat till arbetsplatsen. Val och anskaffning av praktikplats sker under ansvar av den studerande och praktikplatsen måste godkännas av kursansvarig innan påbörjad praktik. Identifierande och godkännande av praktikplats sker under den första Introduktions-delen av kursen.
I delen Teoretiska perspektiv fördjupas och integreras praktiken med teorier inom området interkulturell kommunikation och kommunikation på arbetsplatsen. Denna del görs i dialog med arbetsplatsen och fokuserar på genomförbarheten av insatser och åtgärder för att stärka kommunikationen på den specifika arbetsplatsen.
Obligatoriska onlineträffar förekommer enligt schema.
Litteraturlistor publiceras senast 1 månad innan kursstart.
Till litteraturlistanKontakta oss om du har frågor om utbildningen eller frågor som rör ansökan.
support@du.se
023-77 80 00
I lärplattformen Canvas hittar du mer information om kursen.
Besök kursrummet