Kursen syftar till att belysa hur organisationer kan bidra till hållbar utveckling och hur detta påverkar personalarbetet. I modulen Teorier, begrepp och modeller introduceras teorier om Human Resource Management (HRM). I denna modul fördjupas också förståelsen för begreppet hållbar utveckling med särskilt fokus på organisationers roll och personalarbetets praktik. I modulen Tillämpning och reflektion utforskas relationen mellan personalstrategier och hållbar utveckling. Här undersöks exempelvis förhållningssätt och strategier för att möta utmaningar och möjligheter som omställningen medför, inklusive spänningar och målkonflikter som kan uppstå.
Litteraturlistor publiceras senast 1 månad innan kursstart.
Till litteraturlistanKontakta oss om du har frågor om utbildningen eller frågor som rör ansökan.
support@du.se
023-77 80 00
På du.se använder vi kakor (cookies) för att ge dig en bra upplevelse på vår webbplats. Med hjälp av webbanalys kan vi anpassa webbplatsen ytterligare. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.