Ledarskap för hållbar organisationsförändring

Efter godkänd kurs ska studenten kunna:

• tillämpa ledarskapsteorier och kritiskt bedöma dem med avseende på deras antaganden, begränsningar och lämplighet för att leda hållbar förändring i olika organisatoriska sammanhang
• kritiskt diskutera etiska dilemman i ledarskapsprocesser, liksom analysera konsekvenser av motstridiga intressen och maktförhållanden på organisations- och samhällsnivå
• genomföra en kvalitativ studie och reflektera över den egna positionens implikationer för observation, tolkning och slutsatser
• formulera och kritiskt granska sin egen förståelse av ledarskap samt analysera individens roll i ledarskapsprocesser.

Efter godkänd kurs ska studenten kunna:

• tillämpa ledarskapsteorier och kritiskt bedöma dem med avseende på deras antaganden, begränsningar och lämplighet för att leda hållbar förändring i olika organisatoriska sammanhang
• kritiskt diskutera etiska dilemman i ledarskapsprocesser, liksom analysera konsekvenser av motstridiga intressen och maktförhållanden på organisations- och samhällsnivå
• genomföra en kvalitativ studie och reflektera över den egna positionens implikationer för observation, tolkning och slutsatser
• formulera och kritiskt granska sin egen förståelse av ledarskap samt analysera individens roll i ledarskapsprocesser.