Kurs AFÖ2CY

Human Resource Management och organisatorisk prestation

7,5 högskolepoäng
Avancerad nivå
Till kursplanen

Start vecka 45, 2027

Efter godkänd kurs ska studenten kunna:

  • analysera hur HR-praktiker bidrar till hållbar organisatorisk prestation med utgångspunkt i strategiskt HRM och hållbarhetsperspektiv
  • diskutera avvägningar och spänningar inom HRM i relation till finansiell prestation och medarbetares välbefinnande ur ett hållbarhetsperspektiv
  • tillämpa grundläggande kvantitativa analysmetoder på HR-data och kommunicera resultat som underlag för datadrivna HR-rekommendationer
  • kritiskt granska etiska implikationer av datadrivna och digitala verktyg inom HRM, inklusive frågor om bias, integritet och ansvar
  • reflektera över begränsningar i kvantitativa data liksom över egna analytiska val vid studier av människor i organisationer.
Startar och slutar:
vecka 45, 2027 - vecka 2, 2028
Studietakt:
50%
Studieort:
Borlänge
Undervisningstid:
Dag
Studieform:
Normal
Språk:
Engelska
Övrigt:
P: Ges endast som del av ett program.
Ej sökbar som fristående kurs.
Behörighetskrav:
  • Kandidatexamen i samhällsvetenskapligt huvudområde 180 hp inklusive 22,5 hp i företagsekonomi, personalvetenskap eller arbetsvetenskap och samhällsvetenskaplig forskningsmetod 7,5 hp samt Engelska 6/Engelska nivå 2
Urval:
Platsgaranti
Anmälningskod:
HDA-H3UAF
Huvudområde:
Anmälningsperiod
-
Litteraturlista

Litteraturlistor publiceras senast 1 månad innan kursstart.

Till litteraturlistan
Kan vi hjälpa dig?

Kontakta oss om du har frågor om utbildningen eller frågor som rör ansökan.
support@du.se
023-77 80 00