Arbetet med att implementera policyn för medarbetar- och chefskap fortsätter under hösten

Policyn tydliggör förväntningarna på både medarbetare och chefer. I ditt uppdrag som chef ingår bland annat att skapa förutsättningar för god dialog och delaktighet, vara tydlig i din kommunikation, visa tillit och uppmuntra till gemensamt ansvar och samarbete över gränser.

I det fortsatta arbetet blir din uppgift att ge dina medarbetare möjlighet att ta del av policyn och tillsammans prata om vad den betyder för er och hur den kan omsättas i arbetsvardagen.

– Förändring skapas inte genom ett dokument i sig, utan genom hur vi omsätter innehållet till handling. Arbetet framåt kommer därför fokusera på dialog, reflektion och konkreta samtal på olika nivåer i organisationen, om hur vi tillsammans bidrar till en inkluderande, hållbar och utvecklande arbetsplats, säger Elin Apel, HR-specialist.

Du får stöd av din verksamhetsnära HR-specialist

Avdelningen för HR har tagit fram ett stödmaterial för arbetet. Din verksamhetsnära HR-specialist kommer att presentera upplägget och materialet samt stötta dig.

Tillsammans gör ni en plan för arbetet, utifrån vad som passar verksamheten bäst. Arbetet genomförs under perioden september 2026-februari 2027, med ett upplägg som anpassas efter verksamhetens förutsättningar.

Bakgrund

Sedan februari 2026 har Högskolan Dalarna en beslutad policy för medarbetar- och chefskap. Policyn tydliggör förväntningarna på hur vi som medarbetare och chefer bemöter varandra, utför våra arbetsuppgifter och bidrar till en trygg och fungerande arbetsmiljö i linje med högskolans värdeord: öppenhet, mod och ansvar.

Under våren har två chefsträffar genomförts där chefer med utgångspunkt i policyn diskuterat frågor om chefens ansvar, medarbetarskap, organisatoriska förutsättningar och hur svåra personalfrågor kan hanteras i praktiken. Nu går arbetet vidare genom dialog i verksamheterna.

Frågor

Har du frågor om det fortsatta arbetet? Kontakta i första hand din verksamhetsnära HR-specialist.

Läs mer

Policyn för medarbetar- och chefskap finns tillgänglig på medarbetarwebben under Styrdokument. Den finns även under ”Bilagor” på denna sida.