Vad är kompetensutveckling?
Som statlig arbetsgivare ska Högskolan Dalarna bidra till kontinuerligt lärande och ett hållbart arbetsliv. Kompetensutveckling är ett av flera sätt att möjliggöra det.
Vad är kompetensutveckling?
Kompetensutveckling handlar om hur vi utvecklar och stärker våra kunskaper, färdigheter och arbetssätt. Syftet är att möta verksamhetens behov, både idag och i framtiden.
Det omfattar många olika aktiviteter och ska:
- Utgå från verksamhetens mål och behov
- Bidra till din utveckling i arbetet
- Stärka både resultat och arbetsmiljö
- Lärande i vardagen
En stor del av lärandet sker i det dagliga arbetet. Det kan till exempel vara att:
- Ta sig an nya arbetsuppgifter
- Testa nya arbetssätt
- Lösa problem tillsammans med kollegor
- Dela erfarenheter i olika forum
Kompetensutveckling är därför ett gemensamt ansvar och en naturlig del av arbetet.
Medarbetarsamtalet och din utveckling
I medarbetarsamtalet pratar du och din chef om ditt behov av kompetensutveckling. Ni identifierar vad du behöver utveckla för att bidra till verksamheten.
Utifrån samtalet tar ni fram en individuell utvecklingsplan. Den ska kopplas till verksamhetens mål och bidra till högskolans långsiktiga utveckling.
Medarbetarsamtal - Högskolan Dalarna
Vad räknas som kompetensutveckling?
Kompetensutveckling är allt lärande som stärker din förmåga att utföra ditt arbete och möta framtida krav.
Utbildningar för oss statligt anställda
Jämställdhetsintegrering i offentlig sektor på 60 minuter
Den här utbildningen ger en första orientering i vad jämställdhetsintegrering är. Den visar också hur jämställdhetsintegrering kan förbättra kvaliteten i det arbete som varje dag sker på myndigheter, i regioner och kommuner. Utbildnigen finns på Jämställdhetsmyndighetens hemsida.
Webbutbildning, Jämställdhetsmyndigheten (jamy.se)
Grunderna i statlig styrning
Utbildningen tar upp grunderna i statlig styrning och ekonomistyrning. Den vänder sig i första hand till dig som är nyanställd i staten, men även om du har arbetat några år kan du ha nytta av utbildningen. Utbildningen är en förberedande kurs för kursen Grundkurs i statlig styrning, redovisning och finansiering. Utbildningen tar cirka 90 minuter och finns på Ekonomistyrningsverkets hemsida
Webbutbildning, Ekonomistyrningsverket (esv.se)
Din roll i staten – gemensamma spelregler
Utbildningen ska stärka din förmåga att hantera den särskilda roll som det innebär att vara statsanställd. Den riktar sig både till dig som är nyanställd i staten men också till dig som redan arbetar i staten och som vill friska upp dina kunskaper. Utbildningen är uppdelad i åtta kapitel och tar sammanlagt cirka två timmar. Utbildningen finns på Statskontorets hemsida.
Din roll i staten – gemensamma spelregler - Statskontoret
God förvaltningskultur
Utbildningen innehåller flera olika delar som alla handlar om god förvaltningskultur. Utbildningarna finns på Statskontorets hemsida.
God förvaltningskultur - Statskontoret
Utbildning inom informationssäkerhet
Här samlas utbildningstillfällen och digitala utbildningar inom informationssäkerhet.
Utbildning inom informationssäkerhet - Högskolan Dalarna
Personalmobilitet
Planera för internationella aktiviteter! Med Erasmus+ mobilitetstipendium kan du genomföra undervisningsuppdrag eller personalmobilitet, i syfte att höja utbildningens kvalitet och stärka den europeiska dimensionen inom högre utbildning.