Ledarskapets roll och förutsättningar

Efter godkänd kurs ska studenten kunna:

• redogöra för begrepp, teorier och modeller för att förklara ledarskap både ur historiskt som internationellt perspektiv
• redogöra för hinder och förutsättningar för hållbart ledarskap
• redogöra för ledarskapets betydelse för att främja ett hållbart arbetsliv
• reflektera över och diskutera ledarskap i praktiken och dess konsekvenser för individ, grupp och organisation.

I kursen introduceras ledarskapets roller och förutsättningar. Därtill fördjupas kunskaper avseende centrala organisationsteoretiska perspektiv. I modulen Begrepp, teorier och modeller behandlas olika ledarskapsteorier samt faktorer och förutsättningar för hållbart arbetsliv och hållbart ledarskap. Vidare belyses ledarskap i olika typer av organisationer och i olika sammanhang. I modulen Tillämpning och reflektion används begrepp, teorier och modeller för att analysera och diskutera ledarskap i praktiken, med utgångspunkt i ledarrollen och dess organisatoriska förutsättningar. Dessutom reflekteras över vilka konsekvenser ledarskapets roll och förutsättningar kan ha för individ, grupp och organisation.

• Aktivt deltagande under seminarier på campus
• Individuella skriftliga inlämningsuppgifter alternativt gruppvis bedömda skriftliga inlämningsuppgifter
• Skriftlig alternativt muntlig individuell övervakad examination på campus, eventuellt uppdelad i delar

Som betygsskala på hel kurs används U–G.

Betyg rapporteras enligt följande:

• Begrepp, teorier och modeller - 4,5 hp | U–G
• Tillämpning och reflektion - 3 hp | U–G

Vid omexamination kan examination ske i annan form efter avgörande av examinator.