Denna nyhet är äldre än 6 månader och är kanske inte aktuell längre.
Marie Moström Åberg som tillsammans med kollegor i arbetsvetenskapen tilldelas närmare 1 msek för projektet Ett system för chefs och ledarskapsutveckling – som inkluderar både formellt och informellt lärande. Syftet är att öka kunskapen om hur socialtjänsten i Avesta kommun kan utforma ett system för chefs och ledarskapsutveckling där det formella och informella lärandet integreras, för att öka effektiviteten i ledarskapet.
Sverre Wide, sociologi, som tilldelas cirka 750 000 för projektet ”Skatta, fatta, förändra”: Lokala och regionala begripliggöranden av nationell styrning. Exemplet lärprocessen vid ny Socialtjänstlag. Det är ett följeforskningsprojekt med syftet att följa och studera RSS ledning av utformning och genomförande av den regionala lärprocessen i Dalarna och där kommunernas deltagande i omställningen till den nya socialtjänstlagen studeras.