Samtliga anställda ska anmäla bisyssla, oavsett anställningens art eller omfattning.
Medarbetaren ska:
- Läsa igenom Regler för bisysslor.
- Lämna in uppgifter om bisyssla i Primula.
Om medarbetarens bisyssla ändrar omfattning eller karaktär behöver informationen uppdateras i Primula.
Varför ska bisyssla anmälas?
En bisyssla är en sysselsättning du har vid sidan av din ordinarie anställning. Utifrån dina uppgifter om bisyssla gör arbetsgivaren en bedömning om bisysslan kan vara förtroendeskadlig, arbetshindrande eller konkurrerar med högskolans verksamhet. Arbetsgivaren är skyldig att förbjuda en bisyssla som bedöms vara förtroendeskadlig, samt besluta om en arbetstagare helt eller delvis ska upphöra med en arbetshindrande eller konkurrerande bisyssla.
Det är dock viktigt att framhålla att flertalet av de bisysslor som de anställda vid Högskolan Dalarna har får anses tillåtna enligt gällande regler. Högskolan Dalarna ser positivt på att anställda samverkar med det omgivande samhället.