Utredningen har genomförts av revisions- och rådgivningsföretaget KPMG. Bakgrunden är ett visselblåsarärende under hösten 2025 gällande ett mångårigt samarbete med ett kinesiskt partneruniversitet. I utredningen identifierar KPMG bland annat brister i dokumentation, process och uppföljning.
Rekommendationer till högskolan
KPMG rekommenderar att högskolan:
- tar fram en tydlig process för internationella samarbetsavtal,
- klargör roller och ansvar,
- inför regelbundna risk- och konsekvensanalyser samt
- säkerställer att medarbetare får tydlig information om krav på diarieföring, dokumentation och chefsansvar.
Inga diciplinära personalärenden inleds
Avdelningen för HR har, utifrån visselblåsarfunktionens förslag på åtgärder från september 2025, utrett om det förekommit oegentligheter som begåtts av anställda som varit involverade i samarbetet. Bedömningen är att de brister som framkommit kopplat till det internationella samarbetet inte ger anledning att inleda något disciplinärt personalärende.
Vad händer nu?
Högskolan tar nu ställning till KPMG:s rekommendationer. Avdelningen för ledningsstöd och ekonomi har fått i uppdrag att samordna detta.