Personlig presentation av Annika Vänje

Forskningsprojekt

• Att skapa ett inkluderande arbetsliv - en kunskapssammanställning
  Start: 2020-11-01
• Män i fokus - att utforska homosociala kulturer i organisationer och utveckla metoder och åtgärder för att motverka sexuella trakasserier
  Start: 2021-11-01
• Det nya Normala? En studie om funktionshinder och möjliggörare, distansarbete och inkluderande arbetsmiljö med utgångspunkt i coronapandemin
  Start: 2021-11-01

Publikationer

• Sjöberg Forssberg, Karin, Vänje, Annika, Parding, Karolina. Bringing in gender perspectives on systematic occupational safety and health management, Safety Science, 2022, Vol. 152, 105776-105776. Artikel : refereegranskat.
• Sjöberg Forssberg, Karin, Parding, Karolina, Vänje, Annika. Conditions for workplace learning : a gender divide?, Journal of Workplace Learning, 2021, Vol. 33, No. 4, 302-314. Artikel : refereegranskat.
• Vänje, Annika. Being There No Matter What : Working in Publicly Provided Homecare Services, Nordic Journal of Working Life Studies, 2021, Vol. 11, No. 3, 43-62. Artikel : refereegranskat.
• Vänje, Annika. The Interplay Between Gendered Norms and New Public Management Strategies in the Shaping of Homecare Services’ Work Environments, Ingår i: Gendered Norms at Work, Springer Nature, 2021. Kapitel av bok.
• Vänje, Annika, Jan, Ottosson. Kampen mot osund konkurrens : Den olösta frågan om arbetsmarknadens parter och myndigheter i samverkan, Ingår i: Sund konkurrens i byggbranschen, Strömbergs, 2020. Kapitel av bok.