Annika Vänjes forskning har under de senaste åren behandlat arbetsmiljö och genus utifrån ett organisationsperspektiv. Fokus har varit på könssegregerade verksamheter inom såväl kommunal som privat sektor. De metodologiska ansatserna har varit interaktiva och aktionsinriktade.
Annika Vänje är docent i teknik och hälsa vid Kungl tekniska högskolan (KTH) och har en doktorsexamen i arbetsvetenskap - industriell produktionsmiljö vid Luleå tekniska universitet.
Annika undervisar framförallt om arbetsorganisation och arbetsmiljö utifrån olika perspektiv for studenter på personal- och arbetslivsprogrammet. Därutöver är hon huvudhandledare för doktorand Suzanne Millmark vid arbetsvetenskap, Karlstad universitet, som arbetar med en avhandling om Inkluderande arbetsmiljö vid distansarbete utifrån perspektiven funktionshinder, kön och etnicitet.
