Kursen har inga tillfällen inplanerade just nu
- Sök andra utbildningar
- Kontakta oss om du har frågor: support@du.se.
Kursens mål
Kursens övergripande mål är att studenten efter avslutad kurs skall kunna visa insikt i operationellt inriktade teorier inom Human Resource Management. För praktisk organisationsutveckling skall studenten kunna analysera en organisation utifrån dessa teorier och tillhörande begreppsbildningar.
Kunskap och förståelse
Efter genomgången kurs ska studenten kunna:
- redogöra för grundläggande begrepp, teorier och modeller inom kunskapspsfältet HRM (1)
- beskriva hur fältet historiskt utvecklats och ange exempel på hur praktiskt HR-arbete bedrivs. (2)
Färdighet och förmåga
Efter genomgången kurs ska studenten kunna:
- identifera konkreta HR-problem (3)
- föreslå lösningar och (4)
- utforma relaterade handlingsplaner (5).
Värderingsförmåga och förhållningssätt
Efter genomgången kurs ska studenten kunna:
- systematiskt reflektera kring vilka konsekvenser för organisationssubjekt och tredjepart som HRM-tillämpningar kan innebära. (6)