Hur skapar chefer delaktighet och tillhörighet i arbetsgrupper där medarbetarna har olika bakgrund och förutsättningar? Det ska forskare vid Högskolan Dalarna undersöka i ett nytt projekt om inkluderande ledarskap i besöksnäringen.
Genom vår forskning vill vi bidra till ett gott samhälle – ett samhälle som vilar på demokratisk grund och som är socialt, ekonomiskt och miljömässigt hållbart för nuvarande och kommande generationer.
Hur skapar chefer delaktighet och tillhörighet i arbetsgrupper där medarbetarna har olika bakgrund och förutsättningar? Det ska forskare vid Högskolan Dalarna undersöka i ett nytt projekt om inkluderande ledarskap i besöksnäringen.
Hur kan fjärrvärmen bli mer driftsäker, förnybar el användas bättre och energiomställningen fungera för fler? Högskolan Dalarna medverkar i tre forskningsprojekt som tar sig an olika utmaningar i omställningen av energisystemet.
Behovet av nya arbetssätt och digitala lösningar inom vård och omsorg växer. Men att införa välfärdsteknik handlar om betydligt mer än själva tekniken. Ny forskning från Högskolan Dalarna och Säters kommun visar vilka förutsättningar som behövs för att tekniken ska fungera i verksamhetens vardag.
Det utbildningsvetenskapliga högre seminariet är öppet för alla som är intresserade och fyller flera viktiga funktioner, i första hand som ett led i att stärka lärarutbildningarnas vetenskapliga grund, ...
Olivia Örtlund, doktorand i vårdvetenskap, håller sitt halvtidsseminarium där hon presenterar projektet "Preventive parenting intervention to promote health equity for socioeconomically disadvantaged groups".
Forskningscentrum KunskapsImplementering och PatientSäkerhet (KIPS) vid Högskolan Dalarna bjuder in till en seminarieserie om samskapande i forskning och praktik under hösten 2026 och våren 2027. Vid detta ...