Hälsa och välfärd i Dalarna – akademi och yrkesliv i partnerskap

Vårt arbete är organiserat utifrån en kompetens- och utvecklingspyramid som omfattar hela kedjan från grundutbildning till forskning. Varje nivå har en tydlig funktion:

Grundutbildningar och verksamhetsförlagd utbildning (VFU)

Vi verkar för grundutbildningar och vidareutbildningar av hög kvalitet som främjar livslångt lärande. Det sker genom samverkan kring VFU-avtal, att yrkesverksamma föreläser på programmen och att vi deltar i dialog om utbildningarnas utformning. Detta stärker kopplingen mellan teori och praktik och säkerställer kompetensförsörjning i länet.

Kompetensutveckling

För att möta verksamheternas behov av aktuell kunskap utvecklar vi uppdragsutbildningar och fortbildning i nära dialog med våra samverkansparter. Kompetensutveckling sker även genom spridning av forskningsresultat via konferenser, föreläsningar, workshops och vår årliga konferens.

Verksamhetsutveckling

Allt vi gör ska bidra till verksamhetsutveckling. Det handlar om att implementera och omsätta kunskap i praktiken. Vi koordinerar och deltar i nätverk för erfarenhetsutbyte och kunskapsspridning, vilket gör det lättare att omsätta nya arbetssätt och metoder.

Magisterutbildning

Vi främjar möjligheten för yrkesverksamma att läsa kurser på avancerad nivå. Detta stärker kompetensen i verksamheterna och skapar förutsättningar för fortsatt akademisk utveckling, inklusive forskarutbildning.

Licentiat- och doktorandnivå

Genom samverkan kring licentiander och doktorander höjer vi kunskapsnivån och stärker den praktiknära forskningen. Forskningsfrågorna utgår från verkliga behov, vilket gör resultaten relevanta för verksamheterna och bidrar till att uppfylla kravet på vetenskap och beprövad erfarenhet.

Forskning och utveckling (FoU)

Vi arbetar för samskapande forskning där praktiken är delaktig i hela processen – från att identifiera problem till att sprida lösningar. Genom forskarstöttat utvecklingsarbete och Forskningsfonden för hälsa och välfärd finansierar vi projekt som utvecklar kunskap med hög relevans för socialtjänst och närliggande hälso- och sjukvård.

Organisationen är uppbyggd för att främja strategisk samverkan, kunskapsutveckling och praktiknära forskning.

Strategisk styrning

Rådet

Rådet är det övergripande beslutande organet och ansvarar för att fastställa verksamhetsplanen. Det består av representanter från samtliga medlemsorganisationer, inklusive ordförande och vice ordförande. Rådet sammanträder två gånger per år – i juni och december – och har även beredningsmöten inför dessa.

Arbetsutskottet (AU)

Arbetsutskottet har ett operativt ansvar för att följa upp verksamhetsplanen och initiera utvecklingsinsatser. AU består av representanter från sex kommuner och Högskolan Dalarna, samt ordförande och vice ordförande. Möten hålls fyra gånger per år, med tillhörande beredningar.

Operativ verksamhet

Den dagliga verksamheten leds av en verksamhetsledare på heltid tillsammans med två verksamhetsutvecklare på en halvtid vardera. Vid behov bildas tillfälliga arbetsgrupper för specifika utvecklingsområden.