Lärandemål
Efter avslutad kurs ska den studerande kunna:
- visa förståelse för hur ett effektivt ledarskap kan utövas i olika situationer
- diskutera individens och gruppens roller i organisationen
- visa insikt i hur man leder förändringar och skapar effektiva team
- skapa och leda en projektorganisation
- kritiskt reflektera och förutse hur individer reagerar vid förändring
- redogöra för processer som leder fram till en affärsplan
- visa insikt i affärsplaneringens styrkor och svagheter
- kritiskt granska och bedöma en affärsplan
Innehåll
Inom området entreprenörskap gås metoder och hjälpmedel vid affärsplanering igenom. Affärsplanering inför en företagsstart diskuteras liksom intressenters bedömning av affärsplanen.
Examinationsformer
Arbetsformer
Betyg
Som betygsskala används U, 3, 4, 5.
Seminarier och inlämningsupgifter U-G.
Betyget på den skriftliga tentamen styr slutbetyget på kursen.
Förkunskapskrav
- Grundläggande behörighet
Övrigt
Summary in English
The course analyzes leadership, roles and trust. It also highlights differences between managers and leaders. Methods and tools for business planning in the area of entrepreneurship are examined.
Business plans for business startups are discussed as are stakeholders’ assessments of the business plan.
After completing the course, the student shall be able to understand how to conduct effective leadership in different situations; discuss individual and group roles within the organization; and show insight into how to manage change and create effective teams.
In addition the student shall be able to explain a business plan process, show insight into the strengths and weaknesses of the business plan and be able to critically review and evaluate a business plan.