Arbetsmiljö- grunder och regler för personalarbete

Det övergripande målet med kursen är att den studerande ska tillägna sig grundläggande kunskaper och färdigheter som en personalvetare behöver för att kunna eliminera arbetsmiljörisker och främja en god arbetsmiljö på arbetsplatser.

Kunskap och förståelse
Efter genomgången kurs ska studenten kunna:

• diskutera grundläggande begrepp inom ämnesområdet arbetsmiljö (1)
• redogöra för övergripande lagstiftning och avtal inom arbetsmiljöområdet (2)
• redogöra för gällande rättspraxis inom arbetsmiljöområdet (3)
• redogöra för olika aktörer inom arbetsmiljöområdet och visa en förståelse för risker och rehabilitering på arbetsplatser (4)

Färdighet och förmåga
Efter genomgången kurs ska studenten kunna:

• bedöma användandet av grundläggande strategier, modeller och metoder för minskade risker i arbetet (5)
• analysera och presentera arbetsmiljöproblematik både skriftligt och muntligt om hur människan påverkas av arbetsmiljöer (6)
• argumentera över arbetsmiljö i relation till personalarbetet (7)

Värderingsförmåga och förhållningssätt
Efter genomgången kurs ska studenten kunna:

• reflektera över etiska aspekter gällande arbetsmiljö i personalarbetet. (8)

I kursen behandlas arbetsmiljö ur ett fysiskt, psykiskt och socialt perspektiv. Inom varje perspektiv behandlas problematik och exempel, lagar och aktörer inom arbetsmiljöområdet, samt verktyg, modeller och metoder som stöd i förbättringsarbete. Även lagar och regler berörs. I kursen granskas exempelarbetsplatser ur olika perspektiv samt vetenskaplig kritisk granskning av arbetsmiljöverktyg. Samband mellan arbetsmiljöområdets delar, hur de påverkar varandra och tillsammans utgör en helhet behandlas i relation till arbetslivets komplexitet och personalarbetarens yrkesroll så som att systematiskt arbeta med förebyggande åtgärder och rehabilitering. Strategier för arbetsmiljöarbete behandlas ur individ-, organisations-, samhälls- och internationellt perspektiv. Kursinnehållet knyts till personalarbete genom övningsexempel.

Skriftlig salstentamen 4 hp (mål 1,2,3,4,)
Skriftlig redovisning 2 hp (mål 4,5,6,7,8)
Muntlig presentation 0,5 hp (4,5,6,7,8)
Seminarium arbetsrätt 0,5 hp (2,3)
Seminarium arbetsmiljöarbete i praktiken 0,5 hp (1,2,3,4,5,6,7,8)

Föreläsningar, redovisningar samt obligatoriska seminarier och övningar med arbetslivsanknytning.

Som betygsskala används U–VG.

På de olika delmomenten kan något av följande betyg erhållas:

Skriftlig salstentamen: U-VG
Skriftlig inlämningsuppgift: U-G
Aktivt deltagande i presentationsseminarium: U-G
Aktivt deltagande i arbetsrättsseminarium: U-G
Aktivt deltagande i seminarium om arbetsmiljöarbete i praktiken: U-G
För betyget Väl Godkänd krävs betyget Väl godkänd på skriftlig salstentamen.

Ersätter PA1041.