Kursplan

Organisationsteori

Kurskod
FÖ1039
Poäng
7,5 högskolepoäng
Nivå
Grundnivå 1
Institution
Institutionen för kultur och samhälle
Ämnestillhörighet
Företagsekonomi (FÖA)
Ämnesgrupp
Företagsekonomi
Utbildningsområde
Samhällsvetenskapliga området, 100%
Kursen kan ingå i följande huvudområde(n)
Företagsekonomi1
Fördjupningsbeteckning för respektive huvudområde
1G1N
Fastställd
Fastställd i nämnden för Institutionen för kultur och samhälle 2006-12-06.
Kursplanen gäller fr.o.m. 2007-07-01.
Reviderad
Reviderad 2013-03-25.
Revideringen är giltig fr.o.m. 2013-03-25.

Mål

Efter deltagande i kursen skall studenten ha tillägnat sig övergripande kunskaper om ämnesområdet organisation och ledarskap. Studenterna skall förstå de begreppsliga grunderna inom organisationsteorin samt att de skall få en förmåga att genomföra grundläggande organisationsanalyser utifrån dessa kunskaper.

Innehåll

Kursen behandlar grundläggande organisationsbegrepp och teorier, bland annat: struktur, kultur, arbetsorganisation, kommunikation, makt och konflikt samt ledarskap och chefskap.

Begreppen och organisationsteorins framväxt presenteras i sitt historiska sammanhang med speciell tonvikt på de perspektiv på organisation och ledarskap som getts av det sena 1900-talets forskning och debatt.

Examinationsformer

Skriftlig tentamen 5,5 hp, PM-uppgift och seminarium 2 x 1 hp.

Arbetsformer

Föreläsningar, seminarier och övningar

Betyg

Som betygsskala används U–VG.

Resultatet på den skriftliga tentamen bestämmer slutbetyget på kursen.

Förkunskapskrav

  • Grundläggande behörighet

Övrigt

Max fem tentamenstillfällen.
Ersätter FEA 025, FEA 060, FÖ1005