| Period | Kursnamn |
| År 1 |
|
| HT |
|
| Period 1 |
Personal och arbetsliv – en introduktion (moment 1) |
| Period 2 |
Personal och arbetsliv – en introduktion (moment 2) |
| Period 3 |
Metod I |
| Period 4 |
Människa i grupp och organisation I – individens förutsättningar |
| VT |
|
| Period 5 |
Den moderna organisationens roller och intressenter |
| Period 6 |
Arbetsorganisation och medarbetarskap |
| Period 7 |
Kompetensförsörjning I - rekrytering |
| Period 8 |
Arbetsrättsliga grunder för personalarbete |
År 2 |
|
| HT |
|
| Period 1 |
Människan i grupp och organisation II - samspel och socialisering |
| Period 2 |
Kommunikation med ekonomistyrning |
| Period 3 |
Metod II |
| Period 4 |
Organisering och lärande I - lärprocesser |
| VT |
|
| Period 5 |
Kompetensförsörjning II – personal i förändring, neddragning, avveckling och överlevnad |
| Period 6 |
Ledarskap |
| Period 7 |
Arbetsmiljö |
| Period 8 |
Kommunikation och marknadsföring |
År 3 |
|
| HT |
|
| Period 1 |
Arbetet och den mänskliga resursen: metoder, strategier, processer |
| Period 2 |
Organisering och lärande II - organiseringsprocesser |
| Period 3 |
Personalekonomi |
| Period 4 |
Internationellt personalarbete |
| VT |
|
Period
5-8 |
Examensarbete inom Personal och arbetsliv
1. Kunskapsöversikt, Personal och arbetsliv
2. Metod III - perspektiv, kunskapssyn och metodval
3. Självständigt arbete
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
