Sedan uppbyggnaden av Tema Arbetsliv startades år 2000 har vi varit verksamma inom träbranschen i Dalarna. Den enkätundersökning som gjordes 2000/2001 bland niondeklassare i Avesta och Rättvik väckte intresse för att se över arbetens attraktivitet inom träbranschen. Under åren fram till och med 2006 har en hel del saker genomförts. De större områden som berörts kan beskrivas utifrån fem olika frågeställningar.
1. Vad gör timringsarbete attraktivt?
2. Hur ska en timringsplats inomhus utformas så att den blir attraktiv?
3. Hur kan fler elever lockas till träutbildningar?
4. Hur kan rekryteringar till träföretag förbättras?
5. Hur kan systematiskt arbetsmiljöarbete införas på träföretag och hur påverkas arbetenas attraktivitet?
Klicka på respektive fråga för att få mer information.
