Attraktiv konkurrenskraft
- för små och medelstora företag
Syftet med ”Attraktiv konkurrenskraft” är förstärkt samverkan mellan företag, akademi och samhälle för att klara utmaningen arbetskraftsbrist och att bygga ett nationellt kompetenscenter. Projektet genomförs i nära samverkan mellan regionens små och medelstora tillverknings- och tjänsteföretag, företag som arbetar med att stödja verksamhetsutveckling, en forskargrupp, samt stödjande aktörer och andra projekt. Drivande i denna samverkan ska vara ett interaktivt förhållningssätt, med respekt för allas kunskap och erfarenhet och med såväl varje medverkandes, som regionens nytta i fokus. Det konkreta arbetet kommer att ske i olika delprojekt. Läs mer om innehållet under respektive delprojekt i listan i den gula rutan till vänster.
En regions framtid är starkt beroende av små och medelstora företags tillväxt och konkurrenskraft. En förutsättning för tillväxt, effektiv verksamhet och full utväxling på investeringar är att företagen har tillgång till kompetent arbetskraft. Under senare år har rapporter och signaler kommit om arbetskraftsbrist, bl.a. på grund av stora pensionsavgångar. Fram till 2015 beräknas det saknas 10 000 personer på arbetsmarknaden i Dalarna såväl som i Värmland och Gävleborg. En väg att gå är att medvetet arbeta för att utveckla ett attraktivt arbete på arbetsstället vilket ökar möjligheten att attrahera kompetent personal. En utveckling som också gör att man kan behålla, engagera och utveckla nuvarande personal och skapa en mer långsiktigt lönsam verksamhet.
Detta är ett EU-projekt
